Capacitação: Programa de Desenvolvimento de Lideranças Associativistas é finalizado.

terça, 03 de agosto de 2021

Integração e capacitação. Estes foram os pilares do Programa de Desenvolvimento de Lideranças Associativistas, que teve início em março e foi concluído na última semana.

Integração e capacitação. Estes foram os pilares do Programa de Desenvolvimento de Lideranças Associativistas, que teve início em março deste ano e foi concluído nos dias 30 e 31 de julho, na Associação Comercial e Empresarial de Cascavel, na ACICLabs. O tema deste quarto e último módulo, foi “Liderança Associativista”.

A capacitação teve início na sexta-feira com uma palestra do Mario Costernaro sobre Cultura Associativista, logo após dois cases empresariais, JUNSOFT com Edilson Backes e TAKK KOMBUCHA com Veridiana Marder.

No sábado a programação foi aberta com uma rodada de negócios, onde presidentes, vice-presidentes, Vp’s e diretoria da Faciap Jovem tiveram a oportunidade de apresentar as suas empresas, visando rede de contatos e gerar novas oportunidades de negócios. Logo em seguida, o diretor de capacitação Anderson Matos conduziu o último módulo do programa. O módulo foi voltado ao tema liderança, para capacitar, engajar e promover novos lideres dentro dos conselhos e núcleos.

Criado pela gestão 21/22 da FACIAP Jovem, o Programa tem como objetivo promover a troca de vivências e experiências de gestão, para dar aos presidentes e vice-presidentes um impulso na condução dos conselhos/núcleos, de maneira ainda mais eficiente.

Para o atual presidente da FACIAP Jovem, Mairus Gruber, a ideia deste programa foi proporcionar uma mesma base de organização para nossos conselhos e núcleos. “Precisamos desenvolver os jovens que estão na liderança destes grupos. Além do conteúdo de cada módulo, a troca de experiências entre os presidentes dos conselhos/núcleos é algo muito importante, pois muitas vezes a dificuldade de um grupo já foi superada por outro.”

Ainda segundo o Presidente da FACIAP Jovem, este programa será replicado a cada início de ano para que os novos presidentes iniciem a gestão mais preparados. “Além deste programa, estamos terminando o Manual de Boas Práticas para Conselhos/Núcleos da FACIAP Jovem, que trará um compilado do programa além de diversas informações e sugestões para termos grupos jovens cada vez mais fortes.”, explicou Mairus.

Para os membros que participam, foi uma experiência de muito valor. É o que explica a diretora de comunicação da FACIAP Jovem, Alana Muxfeldt. “Excelente capacitação e muito bem estruturada e prática. Programa bem desenvolvido, temas com excelente abordagem e condução. Após o módulo III conseguimos aplicar mudanças na reunião do nosso conselho, e isso valeu muito a participação e engajamento.”, explicou Alana.

Como foi o programa

O Programa foi dividido em quatro módulos: Cultura Associativista, Gestão de Reuniões, Gestão do Conselho e Liderança Associativista, e tem a participação de 50 membros, entre presidentes e vice-presidentes.

O primeiro módulo, Cultura Associativista, abordou a história do associativismo, funcionamento do sistema, história da Federação e das Coordenadorias, além dos principais pilares, missão, visão e propósito. Este módulo proporcionou uma grande interação e motivação entre os participantes, pois a maioria deles assumiram recentemente os conselhos.

No segundo módulo, Gestão de Reuniões foram abordadas estratégias para melhorar a efetividade das reuniões, facilitando o engajamento entre os participantes e gerenciando melhor o tempo dos conselheiros.

O terceiro módulo, Gestão do Conselho, mostrou como funciona a formação da diretoria, o planejamento estratégico, a importância do engajamento e da formação de novos líderes, e a sucessão. O treinamento contou também com um momento inspiração, quando membros do Conselho de Maringá apresentaram funcionamento e planejamento do conselho.